把每一個細節做好，就是專業 捷運車站每天承載大量人流，從地面、座椅、扶手， 到公共區域與站內動線，每一個細節都直接影響旅客的使用感受。 一座乾淨的車站，是許多人的共同努力 從第一線清潔夥伴、現場主管，到公司後勤支援， 每一個環節都需要彼此配合，才能讓每天經過捷運站的旅客， 都能感受到安全、整潔與舒適。 此次獲獎，不只是對同仁工作表現的肯定， 更是對康潔實業長期投入公共環境清潔服務的鼓勵。 感謝每一位默默付出的康潔夥伴 康潔實業始終相信，企業最重要的資產，是每一位認真工作的夥伴。 恭喜張舒婷獲得此次殊榮，也感謝所有在第一線默默付出的康潔同仁。 因為有你們日復一日的堅持，才讓每一個被使用的公共空間， 都能維持乾淨、舒適與安心。

在人來人往、熱鬧非凡的百貨商場中，舒適宜人的環境是提供優質顧客體驗的基石。 而這份完美的背後，源自於清潔夥伴無私的奉獻與堅守。 我們的蔡桂鳳同仁，以無與倫比的專業精神與細緻熱忱， 用心呵護商場的每一個角落。從地面到細節，一塵不染的環境不僅展現了 高度的專業技術，更傳遞了對每位到訪貴賓的誠摯歡迎。 在頒獎儀式上，蔡桂鳳同仁從主管手中接過感謝狀， 臉上綻放的燦爛笑容，比場館內的任何燈光都更加耀眼。 這份榮譽，不僅代表著公司對其專業能力的肯定，更是我們獻上的最高敬意。 感謝有您，默默耕耘、成就美好。 未來，我們將繼續攜手優秀的夥伴們，打造最優質、最舒適的空間體驗。

近日(115.06.30)在知名網路社群平台 Threads（脆）上，有許多市民紛紛發文熱烈回應， 對高雄捷運系統的公共環境整潔給予了極高的正面評價與肯定。 民眾紛紛讚賞在人流密集的捷運站體中，現場的清潔同仁展現出令人 敬佩的職人精神，專業與細緻程度深得人心。 在社群貼文(示意圖)中，許多市民分享了他們親眼目睹的感動瞬間。 有民眾指出，清潔同仁在執行任務時極其仔細，不僅將旅客頻繁接觸的捷運把手、 電扶梯扶手進行全方位的擦拭與全面消毒，對於使用率極高、 最考驗環境管理能力的公共廁所更始終保持即時清消、絲毫不馬虎。 更讓市民感到驚訝的是，同仁們對於「捷運站體戶外細節」的堅持。 有網友表示親眼看見清潔阿姨在烈日下的戶外地面，「一磚一縫、仔細清掃」， 對待公共環境的用心程度，甚至超越了許多住宅社區的維護標準。 更有帶著高需求防護嬰幼兒的家長留言致謝， 表示因為有這群同仁默默守護公共衛生，讓他們帶寶寶進出公共場所時， 能夠感到無比的安心與放心。

本計畫適用對象為年滿15歲至29歲之本國籍初次尋職青年，未在學且未就業連續達60日以上者(以下簡稱初尋青年)。 前項所稱初次尋職，指參加本計畫前，未曾參加就業保險、勞工保險或勞工職業災害保險 （以下併稱各項社會保險）者。但有下列情形之一，不在此限： 1.參加各項社會保險之月投保薪資，低於勞工保險或勞工職業災害保險投保薪資分級表 第一級者。 2.在學期間曾參加各項社會保險，且於參加本計畫前未曾再參加各項社會保險者。 第一項所定未就業連續期間，依下列各款規定計算： 1.以未有參加各項社會保險紀錄之日起算。 2.參加各項社會保險，且月投保薪資低於勞工保險或勞工職業災害保險投保薪資 分級表第一級之期間，亦列入計算。 3.在學及服役期間，不予計入。 4.曾參加政府短期就業促進措施或各項社會保險未逾十四日者，扣除該參加措施或各項 社會保險之投保期間後，仍視為未就業連續期間。 報名參加計畫 加入台灣就業通會員，並至少完成1種「職業心理測驗」後，於本計畫專區上傳申請文件（以上傳文件之次日為參加本計畫之起始日）。 申請文件 1.申請書（含同意代為查詢各項社會保

康潔與健仁醫院10月31日一起熱心公益， 一同贊助參與調色盤協會愛心義賣活動， 社團法人高雄市 調色盤協會 旗津區微笑工坊 聯絡電話：07-5710039 呂學慈主任 鹽埕區調色工坊 聯絡電話：07-5330220 陳偉英主任 10月31日 社團法人高雄市 調色盤協會於健仁醫院做愛心義賣。 創造 社會共融 與 永續影響力 的行動 用之社會回饋社會，使我們同心共創善循環美好未來～

高雄捷運公司近日舉辦「114年度激勵競賽表揚會」，康潔實業有限公司同仁 林秋華 及 林雅筠 在眾多競爭者中脫穎而出，榮獲「服務中心最佳清潔人員獎」。 兩位同仁長期投入公共運輸環境的清潔維護，以高度責任感、效率與專業態度獲 得評審肯定，公司特此公開表揚並致上最深謝意。 高雄捷運屬於高人流、高接觸的公共空間，清潔品質直接關係乘客感受與城市形象。 林秋華與林雅筠在日常工作中始終保持高度敏銳度，不僅迅速處理突發狀況，更主動 巡查細節，確保地面、座椅、扶手、車站動線皆維持最佳狀態。他們的表現代表著 康潔實業的專業標準，也展現公司對環境衛生與公共安全的重視。